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Candidaturas encerradas

Assistente Administrativo - Externo

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

A GPV BRASIL é uma associação de proteção veicular, sem fins lucrativos, que tem o intuito de, através do mutualismo, oferecer a todos os brasileiros um serviço com qualidade e excelência!

Especialistas em um assunto de interesse comum, a GPV BRASIL se concentra em garantir diversos benefícios para associados que sejam proprietários de veículos de passeio ou de trabalho.


Já pensou em trabalhar em uma empresa dinâmica e com um ótimo clima organizacional? Se a resposta for sim, aqui é o seu lugar!

Responsabilidades e atribuições

- Realizar atendimento receptivo de consultores e associados por e-mail, telefone e demais plataformas de comunicação;

- Realizar atividades administrativas da Regional;

- Apoiar as estratégias empresariais e desenvolver planejamentos para atingimento das metas;

- Identificar pontos de melhorias e criar planos de ação para buscar evolução;

-Abertura e fechamento da regional

- Realizar tele atendimento de vendas e suporte aos associdos, através de telefone, WhatsApp e e-mail.

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo

Pacote office básico

Vivência anterior no atendimento ao cliente

Experiência anterior na área de proteção veicular será um diferencial 

Informações adicionais

Seria legal se você tivesse um bom relacionamento interpessoal, boa comunicação verbal e escrita e capacidade analítica, comprometida e responsável.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Redação
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gestão
  5. Etapa 5: Contratação

Nossos Serviços

  • PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO;
  • GESTÃO DA ROTINA DO DIA A DIA;
  • GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL;
  • DESENVOLVIMENTO E AUTOMATIZAÇÃO DE SISTEMAS;
  • ASSESSORIA JURÍDICA E GESTÃO DE PROCESSOS DE ESFERA CÍVIL;
  • GESTÃO ORÇAMENTÁRIA;
  • PLANEJAMENTO E ASSESSORIA ECONÔMICO FINANCEIRA;
  • OUTSOURCING (TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS);

  • LICENCIAMENTO DE SOFTWARE;
  • TREINAMENTO, CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS;
  • GERENCIAMENTO DE PROJETOS E INDICADORES;
  • GERENCIAMENTO POR PROCESSOS DE NEGÓCIO (BPM);
  • PLANEJAMENTO E EXECUÇÃO DO MARKETING EM ORGANIZAÇÕES;
  • RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS;
  • BRANDING E GESTÃO DE MARCAS;